夏日酷暑挡不住求职者步伐。昨天，“夏季大型综合人才招聘会”在上海展览中心举行。400多家企业前来参展，提供5000多个岗位。尽管气温高达37摄氏度，但还是有3万余人冒着酷暑前来“捧场”。由于许多知名企业对求职者设置了准入“门槛”，一些猎头公司现场做起了“中介”，把自己“托付”给“猎头”公司，成了许多求职者新的选择。

    记者发现，一些著名企业如汇丰银行、阿里巴巴、腾讯等知名大企业，都在现场设置了准入“门槛”，先要在门口“检查”求职者的简历，一些专业不对口，没有相关工作经验的人是无法进入内场面试的。许多被“拒之门外”的应聘者，情急之下，纷纷把自己“托付”给了边上等待着的“猎头”公司。一家名为“104人力银行”的猎头公司引起了记者的注意。这是一家台湾人力资源公司，他们“别出心裁”地在知名大企业招聘现场做起了“中介”生意。据了解，短短一上午，他们已收到了500多份的简历，其中包括许多研究生和“海归”人士。

    主办方上海启蒙人才网总经理张阳介绍，这次招聘会集合了投资、管理、营销等20余种行业，提供职位多达5000多个，求职者选择余地很大。尽管高温酷暑，但求职者仍然选择赶来参加现场招聘这种传统的招聘方式，一是因为网络求职成功率不高，二是现场招聘会能获得与企业HR面对面交流的机会，更好地展现自己的优势。