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| 求职或许可以试着先往低处走 |
| 日期：2007-7-28 15:57:14 点击147次 来源：转自互连网 作者：wang |
前段时间，听同事讲了这样一个关于求职的故事，对于正在招聘会上寻寻觅觅的大学生朋友来说颇有启发。
一位刚毕业的女研究生到一家星级酒店去求职，酒店当时正在招聘服务员，招聘条件只需高中学历。这位女研究生就以高中学历前去应征，她很容易就被聘用了。
在大堂服务员的岗位上，女研究生很快就
脱颖而出。她不仅在处理突发事件时表现出良好的素质，还通过平时在工作中的观察和积累，对酒店的管理提出了一些很有见地的意见。管理层开始注意到她，并且有心提拔，不过对于她的高中学历表示迟疑。这个时候，女研究生拿出了她的本科学历证书。于是，疑虑很快被打消，她被提拔为大堂经理。
担任了经理职务后，她继续努力工作，干得更加出色了。很快，她良好的个人素质和工作能力就引起了酒店高级管理层的关注。不久，酒店总经理助理的职位出现空缺，女研究生被列入了高层考虑的人选之中。此时，她亮出自己的研究生学历，轻易击败其他竞争者，当上了总经理助理，从此跻身酒店高级管理者的行列。
可以想象，如果这位女研究生一开始就去应聘总经理助理的职位，虽然也有可能成功，但绝对不会有如此水到渠成的圆满效果。
建议那些正在努力找工作的大学生朋友们：求职时不妨先往低处走走。当然，往低处走并不意味着委曲求全、窝窝囊囊凑合着，而是我们现在倡导的一种就业、再择业、最后再创业的就业理念；先往低处走，是一种力量的积蓄，一种能力的磨练。最终，我们的目标是等待机会，把握机会，找到属于自己的位置，实现自己的人生价值。
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