主要职责：
•负责产品设计工作的组织与协调，确保工作按计划完成。
•针对市场和用户的需求，适时组织相关人员完成对老产品的技术更新改进工作。
•有责任督促新产品开发论证评审工作的有效性。
•对生产现场中出现的产品技术问题负有责任。
•对下属有指导和评估的责任。
资格：
•熟悉产品设计工作流程。
•具有良好的产品设计和创意能力。
•具有较强的沟通与协调能力和强烈的团队精神。
•熟练使用CAD、CATTA、MS办公软件。
•5年以上相关工作经验，3年以上汽车行业工作经验，2年以上内饰产品设计主管工作经验（最好有座椅设计经验）。
•英语四级。
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