职位概要
制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户和销售团队。
岗位职责
1、协助总经理建立全面的销售战略；
2、制定并组织实施完整的销售方案；
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系；
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
7、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
10、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格
1、大学专科及以上学历；
2、5年以上销售和市场营销管理工作经验；
3、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
5、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
6、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
7、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
8、熟练操作计算机，驾驶熟练；
9、良好的口头及书面表达能力。