一、岗位职责：
1、公司管理
贯彻落实公司目标、定价方针，以及品牌厂家所规定的销售、服务与零配件销售的标准；
为公司各部门的协调与合作提供有效支持；
持续有效地进行预算和成本核查；
处理客户投诉，提高客户满意度。
2、公司发展
客观科学的分析公司目前的形势（公司的市场定位、竞争形势和客户组成等等），明确优势与不足；
制定公司的指导思想与远景规划（客户定位、员工定位与利润定位等等）；
制定实施措施。
3、人员管理
规划人员要求，明确工作要求与岗位描述；
寻找、甄选并培养人员；
以员工为导向管理并激励员工，使员工认同目标；
对员工进行评估，并鼓励他们在特定的领域发展；
制定明确的薪资激励体系。
4、营销管理
依据品牌厂家和集团公司的要求制定销售、服务与零配件销售的市场营销战略；
依据品牌厂家和集团公司的要求，根据市场配置、模式、价格与宣传政策以及销售、服务和零配件的销售组织，制定积极的营销活动；
确保公司内部沟通。
二、任职条件：
1、岗位要求
性别不限，年龄30—40岁，本科以上学历；
有八年以上汽车销售行业或四星级酒店工作经历，有三年以上高级管理经验；
广泛的贸易知识（进出口业务），管理经验，管理技巧；服务与零配件服务、商业管理尤其是销售管理领域的专业知识；
具有很强的组织、协调能力，善于沟通、表达，有很强的事业心和开拓创新精神，具有良好的行业内关系，并有一定的业绩和知名度；
能熟练运用OFFICE办公软件；
有三年以上品牌汽车销售担任副总以上职务优先；
英语听说读写熟练优先，由外资企业管理经验优先。
2、个性要求
自信、能承受竞争压力、冒险精神、有激情、正视困难、具有人员管理与激励能力；
认同企业文化；有良好的职业道德和职业素养，对企业有很强的忠诚度。
三、华成集团将为员工提供广阔的职业发展平台。
四、注意事项：
1、有应聘意向者，请将本人详细简历（注明期望薪资和应聘岗位）通过电子邮件或邮寄方式发送到我单位。谢绝来电来访。我们将会妥善处理应聘者投递的简历及应聘材料。未面试或录用者简历由公司纳入后备人才库，怒不退还，敬请谅解；
2、请选择一个职位投递，不要重复投递简历；
3、E-mail：zhaopinhc@126.com；
4、地址:苏州市吴东路1368号（邮编：215006）苏州华成汽车贸易集团有限公司，总裁办；
5、联系人：董先生。
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